Unternehmensnachfolge leicht gemacht
Es ist mein ganz persönliches Anliegen, Ihren unternehmerischen Erfolg unterstützend zu begleiten.
Ein guter Rat für Agnes K.
„Kurt K. führt seit Jahrzehnten erfolgreich einen spezialisierten Buch- und Medienverlag. Schon länger im Rentenalter, denkt er
jetzt doch über einen Rückzug aus dem Tagesgeschäft nach. Seine Tochter Agnes, eine examinierte Lektorin, die bereits im Unternehmen mitarbeitet, steht bereit, in die Fußstapfen des Vaters zu treten.
Noch ist der Vater unsicher, ob sie es alleine schaffen kann. Allerdings möchte er ihr auch nicht ständig reinreden.
In konstruktiven Gesprächen mit Unternehmerberater Thomas Springer ist der Plan entstanden, einen freiwilligen Firmenbeirat zu gründen.
Thomas Springer unterstützt das Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Personen und nimmt zuletzt selbst einen Sitz im Beirat ein.
Mittlerweile kennt er das Unternehmen ja genau.“
Ich empfehlen Ihnen die Besetzung einer Position Ihres Unternehmensbeirats mit einem professionellen Berater.
Die Beiratsbesetzung
Wenn sich ein Unternehmer zur Einrichtung eines Beirats entschlossen hat, dann kommt in der Regel der schwierigste Part: die Besetzung.
Gern werden Familienmitglieder oder Freunde ausgewählt. Doch meist haben die nicht die notwendige Qualifikation.
Mit Ihnen gemeinsam gilt es den oder die besten Kandidaten zu rekrutieren und damit die Weichen für eine erfolgreiche Beiratsarbeit zu stellen.
Ihr Beirat
Thomas Springer, Jahrgang 1961, startete bereits während der Ausbildung zum Bankkaufmann seine über dreißigjährige
Unternehmerlaufbahn und absolvierte berufsbegleitend das
Studium zum Diplom-Betriebswirt. Er war Aufsichtsrat in der IT-Branche und ist derzeit in zwei Beiräten tätig.
Ein profilierter Wirtschaftsmediator auch für Ihren Beirat?